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| El ABC del liderazgo. Errores frecuentes al mandar. Cómo motivar bien, sin manipular, lograr que las cosas se hagan, y forjar empresas más competentes. |
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| Manual de dirección de organizaciones. Lo que todo directivo debe entender: cómo funciona una persona, cómo funciona una organización, y la relación entre persona y organización. |
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| El arte y la ciencia de la dirección de personas: motivos y motivación, los niveles de la organización y tipos de líder, el poder y la autoridad, comunicar, delegar, promocionar, remunerar… |
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| Comprender cómo funciona una organización, para dirigirla mejor. La cultura, la estrategia, los valores, el compromiso, los sistemas… |
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| ¿Cómo es posible que un directivo no sepa lo que es un ser humano? Este libro expone lo que un directivo debe saber para comprender qué es una persona. Recomendable para todos. |
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